Derecho laboral

En JL Asesores contamos con un área especializada en derecho laboral. El derecho laboral es una de las ramas del derecho cuyas normas jurídicas y cuyos principios tratan de proteger el trabajo humano realizado de forma libre, tanto en relación de dependencia como por cuenta ajena y a cambio de una contraprestación. Ofrecemos un asesoramiento legal tanto a empresas como a trabajadores con el fin de que el Expediente de Regulación de Empleo se lleve a cabo de la mejor forma posible. Somos expertos en asesoramiento en casos de despidos improcedentes o suspensión de la relación laboral por causas de la producción, organizativas, técnicas o económicas.

Nuestro equipo de profesionales se encarga de asesorar y gestionar sobre asuntos relacionados con las relaciones laborales, como son las modificaciones contractuales o de convenio, los despidos y resoluciones contractuales. Siempre asesoramos de forma integral ofreciendo una asistencia letrada tanto como para el procedimiento judicial como para el procedimiento administrativo previo.

Dentro de los servicios de asesoramiento que ofrecemos en JL Asesores se encuentran los siguientes:

  • Reestructuraciones empresariales: nuestra larga trayectoria y experiencia nos abala para gestionar las reestructuraciones y reorganizaciones empresariales mediante un asesoramiento especializado por parte de nuestro equipo. Aportamos a todos los ámbitos empresariales nuestra calidad profesional en los procesos más complejos y de mayor impacto en nuestra economía.
  • Relaciones colectivas: somos expertos en gestionar de forma adecuada las relaciones con los representantes sindicales de los trabajadores en actuaciones en la estrategia de recursos humanos.  Este tipo de gestiones empresariales las gestionamos de forma coordinada con los departamentos fiscal y mercantil.
  • Práctica litigiosa: en los casos de asunción del pleito laboral, cuando el acuerdo transaccional no sea posible, nuestro equipo se encargará de desarrollar de forma solvente y experta la defensa de los intereses de nuestro cliente en juicio, junto con procesalistas especializados con una gran trayectoria y experiencia.
  • Relaciones laborales: nuestro equipo de profesionales tiene como objetivo la asesoría estratégica laboral y de recursos humanos tanto para empresas multinacionales como nacionales, procurando aplicar la normativa de seguridad social y laboral más ventajosa en la gestión ordinaria de la empresa.

Dentro de las operaciones societarias que realizamos se encuentran las siguientes:

  • Auditoría de procesos laborales.
  • Due Diligence.
  • Estudio retributivo a la alta dirección.
  • Contratación laboral.
  • Recursos frente acta de inspección y sanción.
  • Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
  • Interlocución con organismos oficiales.
  • Actuaciones contenciosas en materia de conflictos colectivos, movilidad funcional y geográfica, permisos y licencias, sanciones, despidos colectivos e individuales, reclamaciones salariales, etc. Las actuaciones contenciosas incluyen:
    • Solución extrajudicial de conflictos.
    • Defensa en sede judicial de sus intereses.
    • Asistencia en conciliación previa ante el SMAC.